Soyons francs, la convention de formation est bien plus qu'une simple formalité administrative. C'est le contrat qui sécurise la relation entre votre organisme, l'apprenant et l'entreprise ou l'organisme qui finance. Une convention bien rédigée,...

Choisir une formation, c'est un peu comme investir. Et pour être sûr de faire le bon placement, il y a un critère essentiel : vérifier que vous visez un diplôme reconnu par l'État. Loin d'être un simple bout de papier, c'est le label officiel qui atteste...

La pédagogie pour adultes, aussi appelée andragogie, repose sur une idée simple mais essentielle : on n'apprend pas de la même manière à 35 ans qu'à 10 ans. Former un adulte, ce n'est pas remplir un vase vide, mais plutôt allumer un feu. On collabore avec une...

Vous avez une expertise et l'envie de la transmettre ? Transformer cette compétence en une activité rentable est un projet passionnant. Mais avant de pouvoir facturer votre première formation, un parcours bien précis vous attend. Tout commence par le choix d'une...

Soyons francs, la fiche de préparation pédagogique traîne souvent une réputation de paperasse un peu rébarbative. Une simple case à cocher avant de se lancer. Pourtant, il faut la voir différemment : c'est le plan de vol de votre formation, l'outil qui transforme...

Vous avez une expertise, une passion, et l'envie de la partager ? Créer une formation est une aventure passionnante, mais pour qu'elle transforme réellement des vies (et soit rentable), une bonne idée ne suffit pas. Il faut une méthode. Ce guide complet vous...

Sur le papier, la différence entre formation synchrone et asynchrone semble évidente. Le mode synchrone, c’est le direct, l’instantané. L’asynchrone, c’est la formation à la demande, où chacun avance à son propre rythme. Mais cette distinction, simple en apparence, est en...

Les indicateurs de performance en formation, souvent appelés KPI (Key Performance Indicators), sont bien plus que de simples chiffres. Ce sont des outils essentiels qui vous permettent de mesurer l'efficacité et l'impact réel de vos programmes de formation....

Soyons clairs : un questionnaire de satisfaction formation n'est pas juste un formulaire administratif à faire remplir. C'est votre outil le plus direct pour mesurer l'impact réel de votre enseignement, fidéliser vos apprenants et, surtout, prouver la valeur de...

La prise en charge OPCO, c'est quoi exactement ? Pour faire simple, c'est un mécanisme qui permet à votre entreprise de financer les formations de vos salariés. Comment ? En utilisant une cagnotte alimentée par les contributions de toutes les entreprises. C'est...