Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est une certification créée et délivrée par une branche professionnelle. Il atteste la maîtrise de compétences liées à un métier précis. Le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), lui, est le répertoire géré par France Compétences qui recense les certifications reconnues au niveau national.

Le lien entre les deux est direct : un CQP peut être enregistré au RNCP, ce qui lui confère un niveau de qualification officiel et une reconnaissance au-delà de sa branche d’origine. Ce mécanisme est encadré par l’article L.6113-6 du Code du travail, issu de la loi du 5 septembre 2018.

Pour un organisme de formation, cette distinction change tout : éligibilité au CPF, accès à la VAE, finançabilité par les OPCO. Voici le cadre complet.

Le CQP : une certification créée par les branches professionnelles

Le CQP n’est pas un diplôme d’État. C’est une certification professionnelle conçue par les partenaires sociaux d’une branche, via les Commissions Paritaires Nationales de l’Emploi (CPNE). Son objectif : faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier spécifique au sein d’un secteur d’activité.

Chaque CQP repose sur trois référentiels obligatoires, comme tout autre certification professionnelle : un référentiel d’activités (les situations de travail visées), un référentiel de compétences (les savoirs et savoir-faire requis) et un référentiel d’évaluation (les critères et modalités d’examen).

Un CQP s’adresse aux salariés, aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en insertion. Il peut être préparé par la formation (plan de développement des compétences, contrat de professionnalisation) ou par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), à condition qu’il soit enregistré au RNCP.

À noter : lorsque deux branches ou plus créent un CQP commun, on parle de CQPI (Certificat de Qualification Professionnelle Interbranche). Le CQPI favorise la mobilité entre secteurs en validant un socle de compétences partagé.

Les trois niveaux de reconnaissance juridique d’un CQP

Tous les CQP ne se valent pas en termes de portée juridique. La loi du 5 septembre 2018 (dite « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ») a clarifié les trois statuts possibles. Depuis le 1er janvier 2019, un CQP enregistré au RNCP se voit attribuer un niveau de qualification au même titre qu’un diplôme d’État.

Concrètement, un CQP simplement transmis à France Compétences reste reconnu par la convention collective de la branche concernée. Son titulaire peut le faire valoir auprès des entreprises de ce secteur, mais pas au-delà.

En revanche, un CQP enregistré au RNCP change de portée. Il confère un niveau de qualification officiel (de 3 à 8, selon le vademecum RNCP 2026 et le Cadre National des Certifications). Son titulaire peut le faire valoir auprès d’entreprises d’autres branches que celle qui a créé le CQP. C’est cette inscription au RNCP qui permet aussi l’accès au CPF et à la VAE (source : ministère du Travail).

Enfin, certains CQP sont enregistrés au Répertoire Spécifique (RS). Dans ce cas, ils attestent de compétences complémentaires à un métier, sans conférer de niveau de qualification. Ils restent éligibles au CPF, mais pas à la VAE.

Ce que le lien CQP-RNCP implique pour votre organisme de formation

Si vous êtes organisme de formation et que vous préparez des candidats à un CQP, le statut de ce CQP détermine directement vos possibilités de financement. Seules les formations menant à un CQP enregistré au RNCP ou au RS sont éligibles au CPF. Cela conditionne aussi l’accès au contrat de professionnalisation et à la Pro-A (promotion ou reconversion par alternance), qui exigent un CQP inscrit au RNCP.

Pour proposer une formation menant à un CQP, votre organisme doit être habilité par la branche professionnelle (via la CPNE ou la CPNEF) qui a créé le CQP. Cette habilitation est distincte de la certification Qualiopi : vous pouvez être certifié Qualiopi sans être habilité à délivrer un CQP donné, et inversement.

Autre point : les CQP enregistrés au RNCP sont désormais structurés en blocs de compétences. Cette organisation permet aux candidats d’acquérir la certification de manière progressive, bloc par bloc. Pour un organisme de formation, cela ouvre la possibilité de proposer des parcours certifiants modulaires, adaptés aux contraintes des salariés en poste.

FAQ

Un CQP est-il un diplôme reconnu par l’État ?

Non. Le CQP est une certification de branche, pas un diplôme d’État. Cependant, lorsqu’il est enregistré au RNCP, il bénéficie d’une reconnaissance nationale et se voit attribuer un niveau de qualification officiel (source : France Compétences).

Tous les CQP sont-ils inscrits au RNCP ?

Non. Un CQP peut être simplement transmis à France Compétences, enregistré au RNCP ou enregistré au RS. Le statut d’enregistrement dépend d’une demande de la CPNE et de l’avis conforme de la commission de France Compétences.

Un CQP permet-il d’utiliser le CPF ?

Uniquement si le CQP est enregistré au RNCP ou au RS. Un CQP simplement transmis à France Compétences, sans enregistrement dans l’un de ces deux répertoires, n’est pas éligible au CPF (article L.6113-6 du Code du travail).

Quelle différence entre un CQP et un titre RNCP ?

Le CQP est créé par une branche professionnelle (CPNE). Un titre RNCP peut être créé par un ministère, un organisme certificateur privé ou une branche. Leur point commun : l’enregistrement au RNCP confère à chacun un niveau de qualification et une reconnaissance nationale.

Qu’est-ce qu’un CQPI ?

Le CQPI (Certificat de Qualification Professionnelle Interbranche) est un CQP créé par au moins deux branches professionnelles. Il valide des compétences communes à des activités identiques ou proches entre secteurs, favorisant la mobilité des salariés.

Comment vérifier si un CQP est enregistré au RNCP ?

Rendez-vous sur le moteur de recherche de France Compétences. Saisissez le nom du CQP ou le code de la certification. Le résultat indique s’il est enregistré au RNCP, au RS, ou simplement transmis.

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